2015年8月『 頼る 』 ～運のある会社にするには、こうする！！～

201508.001

8月定例ミーティング経営勉強会

『 頼る 』

～運のある会社にするには、こうする！！～

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※山口人事労務オフィス代表：山口将司氏にお話いただきます。
 
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『 頼る 』

　～運のある会社にするには、こうする！！～

頼るを辞書で調べると
１ たのみとする。つてを求めて近づく。
２ 助けとして用いる。依存する。
と、あります。
「たのみ、助け」
人は、一人では出来る量は限られているのは
経営されている方なら実感していることと思います。

人との出会い、事業の出合いも

「運」だったという人が多いようです。

本田宗一郎と藤沢武夫の出会いも運だったと言います。
経営者が、実力でやってきた人でも
「運」という人が多いです。
良い人に聞くと「運」が良かったと、言います。
逆に
良くない人に聞くと「運」が悪かったと、言います。
「運」に頼る人、頼らない人
どちらの人も
「運が悪い」「運が良いな」という言葉を使います。
こんな格言があるそうです。
「不運な男が傘を売れば、雨はやむだろう。
 
　ろうそくを売れば、太陽は沈まない。」
 
イディッシュの言い伝え
 
 
そして、逆に
 
「幸運な男を海に投げ込むと、
 
　魚を加えて浮き上がってくる。」
 
アラブの格言
 
 
運に頼り
運を切り開いていった経営者の特長とはどんなものだったのでしょうか？
運がある人が
頼り、頼られるように思います。

運のある会社にするには、こうする！！

お伝えします。
お話ししたいと思います。
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