・参加したくなる会議をつくりたいあなたへ ・元気な会議をしたい人へ ・アイデアが出やすい会議とは？！

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このような感想を頂きました。シェアさせて頂きます。

●経営者・50歳代・男性
世界一高齢化は日本、最先端ということですね。
野田さんの行動力、流石です。頂戴したいです。

●自営業・40歳代・男性
自分ブランディングが野田さんの言われる通りに進んでいる事で納得しました。
今後も、日本シンガポールともどもセミナーを受けたいです。

●会社員・30歳代・男性
つながり指数の考え方と向上の仕方（接触回数を増やす、多様性を保つ等）。意識すれば聞く耳が立つというポイントもその通りだと思いました。
今後、シンガポール・ビジネスサークル勉強会の継続をお願いします。

●会社員・50歳代・男性
顧客でなく、Fan客を作ることというのが最高にビビッときました。
野田さんのパワーにあやかりたいです。
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　　最新野田がお伝えしたいこと

中国　最南端の海南島での驚き

海南島についての野田の記事

http://nodanote.noda-net.com/?eid=997011

マレーシア　クアラルンプールでの驚き

マレーシアでの野田の記事

【2部】　『越す』

　～　今を越える、 生成発展するための会議の仕方～

いろんな会社で、いろんな人と話をすると

「アイデア」がない会社なんてないようです。

そのアイデアとは

「今より発展する」

「今よりもっとよくなる」

「今より楽しくなる」

誰もが、そのようなアイデアを持っています。

誰一人として

「今より、悪くしたい」

とは、思っていないのです。

しかし、

うまくいかない所も多いのです。

なぜ？

・アイデアが出る場作りが出来ていない

・アイデアを出すメカニズムを知らない

・会議と連絡会を履き違えている会議が多い

では、どうすると

今より良くなる、会議ができるのか？

◆　目標を明確にする

　　（効果測定ができない目標になっていると発展できない）

 

◆　現状を確認し、目標に達していない課題を明確にする

 

◆　課題を質問形式に変え、アクションプランに変えていく

より具体化し、より行動が明確になっていくところが

どんどん発展していくようです。

その、具体的方法を

来年からの発展のために、

12月に知り、12月に実践すると良いものをお伝えしたいと思います。

どうしていくと良いか？の会議で

明らかにダメなモノ

【今よりお店を良くするにはどうしたら良いか？】

「お店をもっときれいにする」

これは、具体的になっていないので

1ヶ月たった時に

出来ていたか出来ていないか判断がつかないので

アクションプランとしてはＮＧです。

うまくいく会社は

できたかどうかがわかるようになっています。

具体的には、できたかどうかが、

今日入ったアルバイトの子でも判断がつくのが良いのです。

「毎朝、5分全員で掃除をする」

行動になっているので、これは、できたかどうか判断がつきます。

このような、ことも概念として

知っておくと

会議がより一層、良い物に変化していくのです。

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